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| IDG930605241 | |
| 93.06.05241 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Caro Michele
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| Part-time, scatti di anzianita', premio di rendimento e buono pasto
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| Nota a Pret. Milano 8 aprile 1993
Pret. Roma 19 dicembre 1992
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| Riv. it. dir. lav., an. 12 (1993), fasc. 3, pt. 2, pag. 449-451
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7441; D7440; D18124
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| Le questioni affrontate dalle sentenze in rassegna traggono origine
dalla trasformazione del rapporto di lavoro da full-time a part-time,
nell' ambito del rapporto di lavoro bancario. Il trattamento
economico a tempo parziale previsto dal contratto collettivo del
settore si adegua al principio giurisprudenziale di proporzionalita'
tra retribuzione ed orario di lavoro. Sulla base di questo principio,
anche gli scatti di anzianita', compresi quelli maturati in
precedenza, si riducono in proporzione. Altrettanto vale per il
premio di rendimento. Viene invece esclusa la riduzione proporzionale
dell' orario previsto per le semifestivita' e il diritto alla
maggiorazione per lavoro straordinario in corrispondenza con le
semifestivita'. In caso di festivita' coincidenti con la domenica e'
escluso il diritto alle maggiorazioni retributive per i lavoratori
retribuiti in misura fissa mensile. E' escluso anche il diritto ai
buoni pasto, che spettano soltanto a chi deve trattenersi in azienda
dopo la pausa di mezzogiorno.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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