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| IDG931507300 | |
| 93.15.07300 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Sordi Paolo
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| La parita' di trattamento nel rapporto di lavoro dopo la sentenza
delle sezioni unite
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| Nota a Pret. Frosinone 7 luglio 1993
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| Nuovo dir., an. 70 (1993), fasc. 10, pt. 2, pag. 815-826
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D74; D04000
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| La sentenza in rassegna affronta il problema della parita' di
trattamento in ambito lavorativo sostenendo che, anche in caso di
identita' di mansioni svolte, possono essere ammesse differenze di
trattamento, purche' il datore di lavoro le giustifichi sotto il
profilo razionale. La nota richiama la giurisprudenza costituzionale
e di legittimita' sulla materia e approfondisce il significato e la
portata del principio di parita'.
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| art. 35 Cost.
art. 36 Cost.
art. 37 Cost.
art. 41 Cost.
art. 2086 c.c.
art. 2087 c.c.
art. 2095 c.c.
art. 2096 c.c.
art. 2103 c.c.
C. Cost. 9 marzo 1989, n. 103
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