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| IDG940600978 | |
| 94.06.00978 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Vallebona Antonio
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| Il licenziamento individuale per riduzione del personale
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| Nota a Cass. 4 marzo 1993, n. 2595
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| Dir. lav., an. 67 (1993), fasc. 3-4, pt. 2, pag. 286-293
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D74700; D74701
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| Secondo l' A., la sentenza in esame identifica correttamente una
fattispecie unitaria di riduzione del personale, che puo' dare
origine, a seconda del numero dei lavoratori interessati (ed anche
dalle dimensioni dell' impresa), sia ad un licenziamento collettivo,
sia ad un licenziamento individuale per giustificato motivo
oggettivo. Meno condivisibile, invece, sostiene l' A., appare il
ragionamento della sentenza relativo ai precetti ed ai rimedi. La
sentenza afferma che "la violazione dei criteri di correttezza e
buona fede nella scelta del lavoratore da licenziare all' interno del
gruppo correttamente individuato non esclude la giustificazione del
licenziamento e comporta la sola sanzione risarcitoria di diritto
comune".
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| art. 24 l. 23 luglio 1991, n. 223
art. 4 comma 1 d.l. 20 maggio 1993, n. 148
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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