| 208650 | |
| IDG940600981 | |
| 94.06.00981 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
| |
| Bellieni Giuseppe
| |
| Lavoro notturno e parita' di trattamento: applicazione della
normativa comunitaria
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| Nota a Trib. Catania 8 luglio 1992
| |
| Dir. lav., an. 67 (1993), fasc. 3-4, pt. 2, pag. 304-316
| |
| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
| |
| D74414; D7774; D04000
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| La sentenza annotata decide in grado di appello una controversia
originata da un accordo aziendale in deroga al divieto di lavoro
notturno femminile. Secondo la sentenza, che affronta
pregiudizialmente il rapporto tra la disposizione di cui all' art. 5
l. 903/1977 e la normativa comunitaria di cui alla Direttiva CEE n.
76/207, il divieto legislativo del lavoro notturno femminile,
ponendosi in contrasto con una Direttiva comunitaria di immediata e
diretta applicazione, e' illegittimo. L' A. esamina la questione
sotto quattro punti di vista: l' efficacia, vincolante o meno, della
contrattazione collettiva nei confronti degli iscritti dissenzienti;
la compatibilita' del divieto di lavoro notturno femminile con il
principio costituzionale della parita' di trattamento tra uomo e
donna in materia di lavoro; la disciplina della CEE nei confronti del
divieto di lavoro notturno femminile; l' attuazione, all' interno
degli Stati membri, della normativa comunitaria.
| |
| art. 37 Cost.
art. 5 comma 2 l. 9 dicembre 1977, n. 903
Dir. CEE 76/207
| |
| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
| |