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208673
IDG940601004
94.06.01004 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
Canali De Rossi Stefano
I requisiti indefettibili del patto di distacco
Nota a Cass. 16 giugno 1992, n. 7328
Dir. lav., an. 67 (1993), fasc. 5, pt. 2, pag. 443-449
(Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
D7402
Con la pronuncia in esame, la Cassazione ribadisce i principi consolidati in materia di "distacco" o "comando" che contraddistinguono la legittimita' di esso dalla configurazione dell' illecito di cui al divieto di interposizione di mano d' opera. Tali requisiti sono l' interesse del datore di lavoro distaccante riguardo alla prestazione lavorativa del dipendente a favore del terzo, nonche' la temporaneita' del distacco stesso. La temporaneita', tuttavia, non implica ne' una durata piu' o meno lunga del distacco, ne' la sua predeterminazione. E' sufficiente che il distacco duri per il tempo in cui persiste l' interesse del datore di lavoro distaccante. Esaminati i requisiti dell' inquadramento dell' istituto, l' A. propone un esame delle varie problematiche che ruotano attorno al distacco.
art. 1 l. 23 ottobre 1960, n. 1369
Ist. per la documentazione giuridica - Firenze



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