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| IDG940601109 | |
| 94.06.01109 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Fassina Lorenzo
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| Aspettativa sindacale e diritto alla indennita' di maternita'
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| Nota a Cass. sez. un. civ. 16 marzo 1993, n. 3092
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 44 (1993), fasc. 2, pt. 2, pag.
310-315
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D71135; D7443
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| Risolvendo il contrasto giurisprudenziale insorto all' interno della
stessa Corte, le sezioni unite hanno affermato che "la lavoratrice in
stato di gravidanza che all' inizio del periodo di astensione
obbligatoria dal lavoro si trovi, anche da piu' di 60 giorni, in
aspettativa politica o sindacale non retribuita ha diritto, a norma
dell' art. 31 l. 300/1970, alla prestazioni previdenziali
comprendenti non solo quelle sanitarie ma anche quelle economiche
quale l' indennita' giornaliera di maternita'". L' A. esamina la
sentenza in ordine ai problemi che sono stati risolti: l'
assimilazione al concetto di malattia di quello di maternita'; la
definizione del termine "prestazione di malattia" di cui al comma 4
dell' art. 31 l. 300/1970; il rapporto intercorrente tra l' art. 31
cit. e l' art. 17 comma 2 l. 1204/1971.
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| art. 31 comma 4 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 15 l. 30 dicembre 1971, n. 1204
art. 17 comma 2 l. 30 dicembre 1971, n. 1204
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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