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| IDG940605259 | |
| 94.06.05259 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| De Luca Michele
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| Clausole generali e rapporto di lavoro
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| Relazione al convegno sul tema: "Clausole generali e rapporto di
lavoro", Roma, 28 ottobre 1993
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| Dir. lav., an. 68 (1994), fasc. 1, pt. 1, pag. 25-39
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| D73; D74; D74464
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| (Sommario: - Flessibilita', privatizzazione del pubblico impiego e
clausole generali. - Clausole generali: ruolo della giurisprudenza. -
Principi, regole e clausole generali (criteri distintivi):
indicazioni della giurisprudenza; posizioni della dottrina. - Buona
fede integrativa e buona fede esecutiva. - Materie (concorsi
privati), istituti (buona fede nella esecuzione del contratto) e
tematiche di prevalente interesse per la giurisprudenza. - Buona fede
in ipotesi diverse dalla esecuzione del contratto. - Metodo di
approccio alla giurisprudenza in materia di concorsi privati. -
Tipologia delle fonti di obbligazioni. - Buona fede in materie
diverse dai concorsi privati. - Tipizzazione dei comportamenti
secondo buona fede nell' ambito dei concorsi privati. L' obbligo di
motivazione. Nell' ambito di materie diverse dai concorsi privati.
Gli interessi tutelati. - Sistema sanzionatorio e remediale: tecnica
di tutela di stampo pubblicistico. Obiezioni alla tecnica di tutela
di stampo pubblicistico. Tecnica del rapporto e sue varianti. La
tutela risarcitoria. La tutela di invalidazione. La tutela di
condanna all' adempimento. - Tecniche di tutela e struttura
soggettiva del processo. - Successo delle clausole generali in
materia di lavoro: incremento dell' impiego e prospettive di
espansione del campo d' applicazione (o, comunque, di influenza). -
Prospettive di espansione: flessibilizzazione di rapporto e mercato
del lavoro. - C.d. privatizzazione del pubblico impiego. -
Conclusioni minime)
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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