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| IDG940605347 | |
| 94.06.05347 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Pizzoferrato Alberto
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| Forma scritta e contratto di formazione e lavoro: il principio della
necessita' "ad substantiam" si stabilizza anche per il passato
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| Nota a Cass. sez. lav. 16 gennaio 1993, n. 531
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| Riv. it. dir. lav., an. 13 (1994), fasc. 2, pt. 2, pag. 343-344
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D771; D734
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| La massima della sentenza annotata afferma che "il contratto di
formazione e lavoro deve essere stipulato in forma scritta, mancando
la quale il rapporto si intende costituito a tempo indeterminato. Non
possono pertanto surrogarsi all' accordo scritto eventuali
dichiarazioni unilaterali delle parti (nella specie la richiesta del
nulla osta all' avviamento inoltrata dal datore di lavoro), ne' puo'
validamente sorgere il rapporto per effetto di facta concludentia".
L' A. esamina la questione alla luce di dottrina e giurisprudenza.
Afferma che la sentenza rappresenta il culmine di una elaborazione
giurisprudenziale che, in ossequio alle indicazioni della migliore
dottrina, incardina la fattispecie del contratto di formazione e
lavoro nel contesto del lavoro a termine.
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| art. 3 l. 19 dicembre 1984, n. 863
art. 8 comma 7 l. 29 dicembre 1990, n. 407
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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