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| IDG941506364 | |
| 94.15.06364 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Fatone Saverio
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| Organizzazioni di tendenza ed attivita' imprenditoriale: tutela del
lavoratore illegittimamente licenziato
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| Nota a Cass. sez. un. civ. 11 aprile 1994, n. 3353
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| Giur. it., an. 146 (1994), fasc. 11, pt. 1A, pag. 1425-1432
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D18401; D18453; D747; D763
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| La sentenza annotata risolve una controversia inerente al
licenziamento di una insegnante da parte di una scuola gestita da una
congregazione religiosa, motivato con la necessita' di sostituire
detta insegnante con una suora che non avrebbe percepito alcuna
retribuzione, determinando, cosi', una economia di gestione. La Corte
analizza la natura giuridica della scuola, optando per l'
imprenditorialita' della stessa e valuta sulla base delle regole
generali illegittimo il licenziamento per insussistenza del
giustificato motivo oggettivo. L' A. prende occasione dalle
problematiche affrontate dalla sentenza per analizzare la questione
del licenziamento del lavoratore nell' ambito delle c.d.
organizzazioni di tendenza, attraverso la trattazione dei seguenti
punti: Organizzazioni di tendenza; origine e sviluppo della nozione.
Il rapporto di lavoro nelle organizzazioni di tendenza. Il
licenziamento del lavoratore nell' organizzazione di tendenza;
sindacato sulla legittimita' e tutela. La soluzione proposta dalle
sezioni unite e le varie opzioni interpretative
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| art. 3 l. 15 luglio 1966, n. 604
art. 11 l. 15 luglio 1966, n. 604
art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 35 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 4 l. 11 maggio 1990, n. 108
art. 2118 c.c.
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