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| IDG940606535 | |
| 94.06.06535 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Palla Michele
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| Contrattazione collettiva e oneri aggiuntivi per il lavoratore in
malattia
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| Nota a Cass. sez. lav. 17 novembre 1993, n. 11358
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| Riv. it. dir. lav., an. 13 (1994), fasc. 4, pt. 2, pag. 734-736
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D747; D702; D7128
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| La sentenza annotata afferma la legittimita' di una clausola
contrattuale "che prevede per il lavoratore in malattia l' onere di
dare preventiva comunicazione al datore di lavoro dell' assenza
durante le fasce orarie di reperibilita', pena la perdita del
trattamento economico integrativo di malattia erogato dal datore di
lavoro". La stessa sentenza afferma, invece, l' illegittimita' di una
clausola dello stesso contratto collettivo "che esclude la
sanzionabilita' della omessa, preventiva comunicazione al datore di
lavoro dell' assenza durante le fasce orarie di reperibilita', solo
per causa di forza maggiore, in quanto questa clausola e'
peggiorativa rispetto al concetto di giustificato motivo di cui alla
normativa di legge". L' A., rilevata la presenza in numerosi
contratti di clausole analoghe alla prima citata, richiama discordi
orientamenti della giurisprudenza in materia, e della dottrina.
Mostra di concordare, invece, con la decisione annotata riguardo alla
illegittimita' dell' altra clausola.
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| art. 2110 c.c.
art. 41 contr. coll. naz. lav. 6 luglio 1984 (addetti industria gomma
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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