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| IDG950603189 | |
| 95.06.03189 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Tursi Armando
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| La progressione in carriera nel pubblico impiego "privatizzato"
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| Riv. it. dir. lav., an. 14 (1995), fasc. 2, pt. 1, pag. 241-251
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D143; D735
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| Per effetto della "privatizzazione" del pubblico impiego, la materia
delle promozioni e' assoggettabile alla contrattazione collettiva e
non e' piu' riservata alle fonti unilaterali pubblicistiche. La
riserva pubblicistica opera solo nell' ipotesi in cui la promozione
del dipendente comporti l' attribuzione della titolarita' di un
pubblico ufficio. Le uniche deroghe che il d.lg. 29/1993 pone alla
disciplina privatistica in materia di promozioni sono: a) l'
impossibilita' di una promozione automatica per effetto dell'
adibizione a mansioni superiori; b) la necessita' di procedure
imparziali di selezione. Anche in caso di pubblico concordo,
comunque, la contrattazione collettiva puo' stabilire i requisiti
professionali necessari per la promozione.
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| art. 2 l. 23 ottobre 1992, n. 421
d.lg. 3 febbraio 1993, n. 29
l. 24 dicembre 1993, n. 537
d.p.r. 9 maggio 1994, n. 487
art. 2103 c.c.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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