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219717
IDG950605307
95.06.05307 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
Pizzoferrato Alberto
Note in tema di sospensione convenzionale del rapporto di lavoro
Nota a Cass. sez. lav. 19 luglio 1994, n. 6723
Riv. it. dir. lav., an. 40 (1995), fasc. 3, pt. 2, pag. 571-575
(Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
D744; D7128; D30602
La sentenza annotata ammette la validita' di accordi collettivi che prevedano la sospensione del rapporto di lavoro in determinati periodi dell' anno in relazione ad eventuali rallentamenti dell' attivita' aziendale, a condizione che la sospensione non sia rimessa all' arbitrio del datore. Nel caso di illegittima sospensione disposta unilateralmente dal datore, il lavoratore ha diritto alla retribuzione se in quel periodo la prestazione sia stata concretamente offerta. L' A. esamina la questione sotto il profilo della sospensione per richiesta di cassa integrazione, poi non accolta; sotto il profilo della nullita' degli accordi aziendali per indeterminatezza o indeterminabilita' dell' oggetto; per quanto riguarda la retribuzione degli "intervalli non lavorati".
art. 1346 c.c. art. 1418 c.c.
Ist. per la documentazione giuridica - Firenze



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