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| IDG950605307 | |
| 95.06.05307 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Pizzoferrato Alberto
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| Note in tema di sospensione convenzionale del rapporto di lavoro
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| Nota a Cass. sez. lav. 19 luglio 1994, n. 6723
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| Riv. it. dir. lav., an. 40 (1995), fasc. 3, pt. 2, pag. 571-575
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D744; D7128; D30602
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| La sentenza annotata ammette la validita' di accordi collettivi che
prevedano la sospensione del rapporto di lavoro in determinati
periodi dell' anno in relazione ad eventuali rallentamenti dell'
attivita' aziendale, a condizione che la sospensione non sia rimessa
all' arbitrio del datore. Nel caso di illegittima sospensione
disposta unilateralmente dal datore, il lavoratore ha diritto alla
retribuzione se in quel periodo la prestazione sia stata
concretamente offerta. L' A. esamina la questione sotto il profilo
della sospensione per richiesta di cassa integrazione, poi non
accolta; sotto il profilo della nullita' degli accordi aziendali per
indeterminatezza o indeterminabilita' dell' oggetto; per quanto
riguarda la retribuzione degli "intervalli non lavorati".
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| art. 1346 c.c.
art. 1418 c.c.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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