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| IDG950605316 | |
| 95.06.05316 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Marino Vincenzo
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| Rapporto costitutivo per effetto del dolo del dipendente e
licenziamento
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| Nota a Cass. sez. lav. 1 febbraio 1995, n. 1170
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| Riv. it. dir. lav., an. 14 (1995), fasc. 3, pt. 2, pag. 633-634
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D74700; D143; D741
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| Nella fattispecie, il dipendente, con buoni precedenti nello stato di
servizio, aveva conseguito l' assunzione in maniera fraudolenta,
mediante falsificazione di documenti, ed era stato licenziato a
undici anni dal fatto, a seguito di condanna penale definitiva. La
sentenza afferma che "non e' tardivo il licenziamento intimato per
mancanze sanzionate penalmente, quando l' impresa abbia atteso l'
esito definitivo del procedimento penale". L' A. esamina la questione
sotto il profilo dell' azione di annullamento nei 5 anni dalla
scoperta del dolo ex art. 1442 comma 2 c.c.
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| art. 1442 comma 2 c.c.
art. 2126 c.c.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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