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| IDG871301438 | |
| 87.13.01438 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Pera Giuseppe
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| La sentenza. Assente. Ma non licenziabile
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| Mondo economico, an. 40 (1987), fasc. 17 (4 maggio), pag. 15
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| D7471; D7470
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| Secondo la Corte di Cassazione, la disposizione del contratto
collettivo, giusta la quale il lavoratore assente dal servizio per
alcuni giorni puo' essere considerato dimissionario d' ufficio, va
intesa nel senso di una presunzione che detto comportamento sia
effetto di una volonta' risolutoria del contratto; detta presunzione
e' pero' suscettiva di prova contraria. L' A. concorda con questa
decisione. La presunzione non puo' non essere suscettiva di prova
contraria nel senso piu' ampio. Cita alcuni casi possibili, tra cui
quello del lavoratore rapito. In conclusione, in materia non puo'
aversi alcuna soluzione generalizzata aprioristica, ne' possono
esservi procedure risolutive.
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| Cass. sez. lav. 12 marzo 1987, n. 2605
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| Rassegna stampa a cura di: G. Ipsevich, S. Stoppoloni, E. Zampetti
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