| 93000 | |
| IDG751202208 | |
| 75.12.02208 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| d.m.
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| chris argyris, lo sviluppo organizzativo e dei quadri direttivi,
milano, isedi
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| Riv. trim. sc. amm., an. 20 (1973), fasc. 4, pag. 632
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| d1725
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| lo studio e' una acuta analisi dei tanti problemi che si presentano
allorche' una organizzazione decide di affrontare il passaggio da un
modello di direzione autoritario-coercitivo a nuovi modelli suggeriti
dallo sviluppo organizzativo, il che richiede il superamento di
difficolta' e condizionamenti di natura psicologica e strutturale, di
cui uno dei principali consiste nell' attestazione dei dirigenti
intorno a valori piramidali, nel loro istintivo rifugiarsi nella piu'
confortevole situazione di dipendenza, nella loro tendenza a
proiettare fuori di se' le cause negative addebitandole al sistema.
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