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| IDG821303354 | |
| 82.13.03354 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Sala Chiarina
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| Sanzioni e licenziamenti sotto l' ombrello dello Statuto
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| Sole, an. 118 (1982), fasc. 274 (28 dicembre), pag. 11
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| D745; D74702
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| La Corte Costituzionale, con sentenza 30 novembre 1982, n. 204, si e'
pronunciata in ordine all' ambito di applicazione dell' art. 7 dello
Statuto dei lavoratori, l. 20 maggio 1970, n. 300. Il quesito sul
quale la Corte Costituzionale si e' pronunciata riguarda l' ambito di
applicazione della tutela della citata norma, ovvero se la stessa
debba essere rispettata unicamente per le sanzioni cosiddette
"conservative" o anche per il "licenziamento disciplinare". L' A.
ripercorre criticamente la giurisprudenza in materia di questi ultimi
anni, divisa fra diverse interpretazioni, la prevalente delle quali
era che in caso di licenziamento si dovesse applicare la normativa da
cui alla l. 15 luglio 1966, n. 604. La Corte Costituzionale, premesso
che le garanzie contenute nell' art. 7 "apprestano in definitiva al
lavoratore una tutela piu' efficace di quella predisposta per i
licenziamenti individuali con la legge 604/66", ritiene che l'
interpretazione che non estende la normativa dei comma 1, 2, 3 al
licenziamento disciplinare violi il principio di uguaglianza di
trattamento rispetto a uguali posizioni sancito dall' art. 3 della
Costituzione.
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| Art. 3 Cost.
Art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300
L. 15 luglio 1966, n. 604
C. Cost. 30 novembre 1982, n. 204
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| Rassegna stampa a cura di: G. Ipsevich, S. Stoppoloni, E. Zampetti
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