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| IDG761302753 | |
| 76.13.02753 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| burburan luciano
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| meno incidenti con una diversa organizzazione aziendale. iniziative
per prevenire gli infortuni sul lavoro
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| Popolo, an. 33 (1976), fasc. 111 (12 maggio), pag. 3
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| (testo con illustrazioni)
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| d777
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| (Sommario: da tempo l' accento viene posto su alcuni punti
qualificanti: la prevenzione, ossia la eliminazione di ogni causa di
nocivita' o di pericolo; la non-monetizzazione, cioe' il rifiuto di
qualunque forma di compensazione del rischio, nel senso che "la
salute non si vende"; la non-delega, cioe' la piena assunzione di
responsabilita' da parte dei lavoratori in tema di infortunistica;
infine la "validazione consensuale", cioe' la piena validita' del
giudizio degli operai sulle condizioni di nocivita' e di disagio. l'
obiettivo di rendere piu' umano l' ambiente nel quale il lavoratore
opera si salda con quello di favorire lo sviluppo integrale della sua
personalita')
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| Rassegna stampa a cura di: G. Ipsevich, S. Stoppoloni, E. Zampetti
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