1.  I lavoratori dipendenti da enti pubblici o da aziende
  private che per sottoporsi a trattamenti terapeutici iterativi
  necessari per il loro mantenimento in vita, debbono assentarsi
  dal lavoro, hanno diritto ad un permesso retribuito per le ore
  in cui devono effettuare le terapie predette.
    2.  I permessi di cui al comma 1 non vanno considerati
  assenze per malattia.
    3.  Nel momento in cui sia necessario utilizzare l'intera
  giornata lavorativa, i lavoratori di cui al comma 1 hanno
  diritto al normale trattamento di malattia.
    4.  Le assenze non sono computabili nella determinazione del
  periodo comporto.