1.  Il contratto di arruolamento, di rafferma, o di servizio
  continuativo è risolto:
        a)  di diritto:
        1) per perdita della cittadinanza italiana;
        2) per condanna penale per delitti non colposi;
        3) per sopravvenuta inidoneità fisica;
        4) per gravi infrazioni di comportamento;
        b)  a domanda:
        1) in caso di matrimonio o di maternità;
        2) per gravi e comprovati motivi, di norma con
  preavviso non inferiore a tre mesi.