1.  Al comma 1 dell'articolo 24 della legge 23 luglio 1991,
  n. 223, dopo le parole "più di quindici dipendenti e che,",
  sono inserite le seguenti: "soddisfatto l'obbligo di cui al
  comma 11- bis  dell'articolo 1, in quanto vi siano
  soggette,".
    2.  Dopo il comma 1 dell'articolo 24 della legge 23 luglio
  1991, n. 223, sono inseriti i seguenti:
    "1- bis.  Ai lavoratori licenziati ai sensi del comma
  1, quando ricorrano i presupposti di cui al comma 1
  dell'articolo 16, l'indennità di cui all'articolo 7 spetta per
  un periodo pari al doppio di quelli previsti dai commi 1 e 2
  dello stesso articolo 7, con il limite del raggiungimento
  dell'età pensionabile, ovvero, se a questa data non è ancora
  maturato il diritto alla pensione di vecchiaia, della data in
  cui tale diritto viene a maturazione e, comunque, con il
  limite del conseguimento del diritto alla pensione di
  anzianità e con quello di cui al comma 4 dell'articolo 7.
  L'indennità spetta nelle seguenti misure percentuali del
  trattamento straordinario di integrazione salariale che
  sarebbe potuto loro
 
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  spettare nel periodo immediatamente precedente la risoluzione
  del rapporto di lavoro:
        a)  per i primi ventiquattro mesi: cento per
  cento;
        b)  per i mesi successivi: ottanta per cento.
    1- ter.  Nei casi di cui ai commi 1 e 1 bis,  il
  periodo di rateazione e la somma previste dal comma 4
  dell'articolo 5 sono aumentati rispettivamente a quaranta mesi
  e ad otto volte il trattamento mensile iniziale di mobilità
  spettante al lavoratore, rimanendo dovuta tale somma nella
  misura della metà nell'ipotesi di accordo sindacale.  Resta
  fermo quanto disposto dall'articolo 16, comma 2, lettera
  a).
    1- quater.  La disposizione di cui al comma 8
  dell'articolo 5 della legge 30 dicembre 1991, n. 412, si
  intende nel senso che tra i lavoratori ivi indicati sono
  compresi anche i lavoratori licenziati per riduzione di
  personale ai sensi del comma 1".