1.  I lavoratori dipendenti da enti pubblici o aziende
  private, che, per sottoporsi a trattamenti terapeutici
  iterativi necessari per il loro mantenimento in vita debbono
  assentarsi dal lavoro, hanno diritto ad un permesso retribuito
  per le ore in cui devono effettuare le terapie predette.
    2.  I permessi di cui al comma 1 non sono considerati
  assenza per malattia.
    3.  Ove, per i trattamenti terapeutici sia necessario
  utilizzare l'intera giornata lavorativa, i lavoratori di cui
  al comma 1 hanno diritto al normale trattamento di
  malattia.
    4.  Le assenze di cui al comma 1 non sono computabili nella
  determinazione del periodo di comparto.