(Personale della Forza armata
                      dei carabinieri).
    1.  Il personale della Forza armata dei carabinieri è
  ripartito nelle seguenti categorie:
        a)  ufficiali;
        b)  ispettori;
        c)  sovrintendenti e carabinieri.
    2.  Per l'assolvimento degli incarichi di natura tecnica,
  amministrativa e logistica, sono costituiti appositi ruoli per
  le categorie di cui al comma 1.
    3.  Entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore della
  presente legge, il Governo su proposta del Ministro della
  difesa, sentito l'organismo di rappresentanza centrale dei
  carabinieri, è delegato ad adottare un decreto legislativo che
  determini i criteri per la costituzione dei ruoli di cui al
  comma 1; per quanto riguarda la catagoria degli ufficiali può
  essere previsto che, all'atto del primo inquadramento, una
  aliquota di posti organici, che non superi il 40 per cento del
  totale, possa essere riservata agli ufficiali provenienti
  dalle altre Forze armate, già impiegati senza demerito per
  almeno due anni consecutivi nella disciolta Arma dei
  carabinieri ed in possesso del diploma di laurea specifico
  richiesto per il ruolo.
    4.  Per particolari esigenze, amministrative o tecniche, è
  previsto l'impiego di personale civile appartenente ai ruoli
  del Ministero della difesa o ad appositi ruoli costituiti per
  la Forza armata, regolati con apposito decreto legislativo che
  il Governo è delegato ad adottare, in conformità ai princìpi e
  criteri direttivi desumibili dalla presente legge, entro otto
  mesi dalla data della sua entrata in vigore;
    5.  Il Capo di Stato maggiore può, per specifiche esigenze,
  con decreto motivato, su proposta del capo di gabinetto o del
  segretario generale, in relazione alle competenze, conferire
  incarichi di consulenza tecnica, giuridica o scientifica ad
  esperti estranei alla pubblica amministrazione;
 
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  tali incarichi non possono superare la durata dell'anno
  finanziario ma possono essere rinnovati per non più di tre
  anni consecutivi.  Il consulente non può assumere
  contemporaneamente più incarichi.  Qualora la scelta non cada
  su un pubblico dipendente, il conferimento dell'incarico è
  subordinato al rilascio dell'autorizzazione
  dell'amministrazione di appartenza.  Il compenso è stabilito in
  relazione alla qualità ed alla durata dell'incarico, sentiti
  gli ordini professionali relativi o preso a base il
  trattamento economico dei dirigenti, se si tratti di pubblico
  dipendente.