(Disposizioni relative agli enti locali
  che non versino in situazioni strutturalmente
                        deficitarie).
      1.  Il comma 11 dell'articolo 3 della legge 24 dicembre
  1993, n.537, è sostituito dai seguenti:
      "11.  In deroga alle disposizioni dei commi 5 e 8 gli enti
  locali con popolazione non superiore a 5.000 abitanti, che non
  versino nelle situazioni strutturalmente deficitarie di cui
  all'articolo 45 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
  n.504, non sono tenuti alla rilevazione dei carichi di lavoro.
  Per gli enti locali, con popolazione superiore a 5.000
  abitanti, che si trovino nelle stesse condizioni, la
  rilevazione dei carichi di lavoro costituisce presupposto
  indispensabile per la rideterminazione delle dotazioni
  organiche.  La metodologia adottata è approvata con
  deliberazione della giunta che ne attesta, nel medesimo atto,
  la congruità.
      11- bis.  Fino alla rideterminazione delle dotazioni
  organiche, gli enti locali di cui al comma 11 possono
  procedere, nei limiti delle proprie disponibilità di bilancio,
  all'assunzione di personale per i posti per i quali, alla data
  del 31 agosto 1993, erano stati banditi o autorizzati i
  relativi concorsi o attivate le procedure di reclutamento; i
  medesimi enti possono altresì coprire, fino al limite del 50
  per cento, i posti resisi vacanti successivamente al 31 agosto
  1993, nonché assumere personale a tempo determinato, in deroga
  ai limiti indicati nei commi 23 e 27.
      11- ter.  Le disposizioni dei commi 8, 23 e 27 non si
  applicano alle camere di commercio, industria, artigianato e
  agricoltura che non si trovino in condizioni di squilibrio
  finanziario".
      2.  Nei confronti degli enti locali di cui al comma 1
  continuano ad applicarsi le disposizioni di cui all'articolo
  4- bis  del decreto-legge 20 maggio 1993, n.148,
  convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,
  n.236, a prescindere dalla valutazione dei carichi di lavoro
  ivi previsti.  Gli stessi enti locali possono conservare sino
  al 31 dicembre 1994 i rapporti di lavoro a tempo determinato
  di cui al comma 5 del predetto articolo 4- bis.