(Disposizioni in materia di collocamento).
      1.  Nei casi di assunzioni nominative e di quelle con
  passaggio diretto ed immediato da un'azienda all'altra, in
  luogo della richiesta preventiva alla sezione circoscrizionale
  per l'impiego, il datore di lavoro ha facoltà di inviare alla
  sezione medesima, entro dieci giorni dall'assunzione, ovvero
  entro cinque giorni dall'assunzione per i rapporti di lavoro
  la cui durata è inferiore a dieci giorni lavorativi, una
  comunicazione contenente l'indicazione del nominativo del
  lavoratore assunto, la data dell'assunzione, nonché gli altri
  elementi richiesti dalla vigente normativa e la dichiarazione,
  sotto la sua responsabilità, di avere effettuato l'assunzione
  medesima in presenza dei presupposti
 
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  e dei requisiti di legge.  La facoltà di assunzione nominativa
  e di quella con passaggio diretto ed immediato da un'azienda
  all'altra è estesa, con le stesse modalità, ai datori di
  lavoro del settore agricolo.
      2.  La comunicazione di cui all'ultimo comma dell'articolo
  11 della legge 29 aprile 1949, n. 264, è effettuata entro
  dieci giorni dall'assunzione.
      3.  In caso di omessa o tardiva comunicazione prevista ai
  commi 1 e 2, il datore di lavoro è soggetto al pagamento della
  sanzione amministrativa di cui all'articolo 27, comma 2, della
  legge 29 aprile 1949, n. 264, come sostituito dall'articolo 26
  della legge 28 febbraio 1987, n. 56.  Il datore di lavoro che
  assume senza osservare l'obbligo di cui all'articolo 25, comma
  1, secondo periodo, della legge 23 luglio 1991, n. 223, è
  soggetto al pagamento della sanzione amministrativa da lire
  cinquecentomila a lire tre milioni per ogni lavoratore
  riservatario non assunto e non può avvalersi della
  comunicazione sostitutiva di cui al comma 1 per nuove
  assunzioni effettuate nei dodici mesi successivi.
      4.  Al terzo comma, numero 6), dell'articolo 11 della
  legge 29 aprile 1949, n. 264, e successive modificazioni ed
  integrazioni, le parole: "con non più di tre dipendenti" sono
  sostituite con le seguenti: "con non più di quindici
  dipendenti"; al comma 1, secondo periodo, dell'articolo 25
  della legge 23 luglio 1991, n. 223, le parole: "più di dieci
  dipendenti" sono sostituite dalle seguenti: "più di quindici
  dipendenti".
      5.  Nel territorio della provincia di Bolzano le
  disposizioni di cui al terzo comma dell'articolo 10 del testo
  unico delle leggi costituzionali concernenti lo statuto
  speciale per il Trentino-Alto Adige, approvato con decreto del
  Presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670, si
  applicano anche nei casi di assunzione diretta di lavoratori
  di cui agli articoli 11 e 19 della legge 29 aprile 1949, n.
  264, e successive modificazioni ed integrazioni.
      6.  La commissione provinciale per la manodopera agricola
  può deliberare che ai datori di lavoro del settore agricolo
  con la qualifica di coltivatori diretti o di imprenditori
  agricoli a titolo principale sia consentita l'assunzione
  diretta fino a cinque lavoratori.
      7.  Con riferimento all'articolo 23 della legge 28
  febbraio 1987, n. 56, e successive modificazioni,
  l'applicabilità dei contratti a termine è estesa al personale
  tecnico a livello diplomato o laureato che esplica mansioni di
  tipo professionale e dipendente da società di servizi o studi
  professionali per attività da svolgere sia sul territorio
  nazionale che all'estero.
      8.  Con decreto del Presidente della Repubblica, su
  proposta del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
  da emanarsi entro centoventi giorni dalla data di entrata in
  vigore del presente decreto, al fine di realizzare una più
  efficiente azione amministrativa in materia di collocamento
  obbligatorio, sono dettate disposizioni, modificative delle
  norme del decreto del Presidente della Repubblica 18 aprile
  1994, n. 345, intese a semplificare e razionalizzare i
  procedimenti amministrativi concernenti gli esoneri parziali,
  le compensazioni territoriali e le denunce dei datori di
  lavoro.
 
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      9.  Gli importi delle sanzioni amministrative previste al
  comma 3 sono versati su apposito capitolo dell'entrata dello
  Stato per essere riassegnati al capitolo 1176 dello stato di
  previsione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale
  concernente il Fondo per l'occupazione di cui all'articolo 1
  del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
  modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236.  Il Ministro
  del tesoro è autorizzato ad apportare, con propri decreti, le
  occorrenti variazioni di bilancio.
      10.  Per le assunzioni intervenute a partire dal 1^ agosto
  e fino alla data di entrata in vigore del presente decreto, i
  termini della comunicazione di cui al comma 1 decorrono dalla
  data di entrata in vigore del predetto decreto.