1.  Il comando di personale di cui all'articolo 10, comma
  5, del decreto del Presidente della Repubblica 5 aprile 1993,
  n. 106, nonché il comando di personale ed i processi di
  mobilità di cui all'articolo 12, comma 8- quater,  secondo
  periodo, del decreto-legge 5 ottobre 1993, n. 398, convertito,
  con modificazioni, dalla legge 4 dicembre 1993, n. 493,
  possono riguardare anche personale proveniente dalle regioni,
  dagli enti locali, dagli enti pubblici economici e da enti e
  società a partecipazione statale.
      2.  Al personale inquadrato nelle piante organiche delle
  Autorità di bacino di rilievo nazionale si applica il
  trattamento giuridico ed economico relativo al comparto del
  personale degli enti locali.  Il
 
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  relativo onere è posto a carico delle disponibilità
  finanziarie di cui all'articolo 12, comma 8- quater,  del
  decreto-legge 5 ottobre 1993, n. 398, convertito, con
  modificazioni, dalla legge 4 dicembre 1993, n. 493.
      3.  Ai fini dell'attuazione di quanto previsto nei commi 1
  e 2, con decreto del Ministro per la funzione pubblica, di
  concerto con i Ministri del tesoro e dei lavori pubblici, è
  adottata una tabella di equiparazione per la definizione della
  corrispondenza tra le professionalità del personale
  interessato e le qualifiche del personale degli enti
  locali.