(Soggetti abilitati all'attività di fornitura di
              prestazioni di lavoro temporaneo).
      1.  L'attività di fornitura di lavoro temporaneo può
  essere esercitata soltanto da soggetti muniti di
  autorizzazione rilasciata dall'ispettorato regionale del
  lavoro nella cui competenza territoriale rientra la sede
  principale del soggetto interessato.
    2.  Quando la società è straniera l'autorizzazione di cui al
  comma 1 viene rilasciata dall'ispettorato regionale nella cui
  competenza territoriale rientra la sede operativa principale
  costituita dalla società in Italia.
    3.  L'autorizzazione di cui ai commi 1 e 2 è subordinata
  all'esistenza dei seguenti requisiti ed all'adempimento dei
  seguenti obblighi:
        a)  la società deve essere costituita nella forma di
  società di capitali o di società cooperativa a responsabilità
  limitata, italiana o di altro Stato membro della Unione
  europea, deve ricomprendere nella denominazione sociale le
  parole "società di fornitura di lavoro temporaneo" e deve
  avere sede legale o una sua dipendenza nel territorio dello
  Stato italiano;
        b)  la società deve comunicare all'autorità
  concedente gli spostamenti di sede, l'apertura delle filiali o
  succursali, la cessazione dell'attività;
        c)  la società deve osservare le disposizioni in
  materia di garanzia a tutela dei crediti dei lavoratori
  previste nel decreto di cui al comma 4;
        d)  gli amministratori, i direttori generali, i
  dirigenti muniti di rappresentanza ed i soci accomandatari non
  devono aver riportato condanne, ivi comprese le sanzioni
  sostitutive di cui alla legge 24 novembre 1981, n. 689, e
  successive modificazioni,
 
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  per delitti contro il patrimonio, per delitti contro
  la fede pubblica o contro l'economia pubblica, per il delitto
  previsto dall'articolo 416- bis  del codice penale, o per
  delitti non colposi per i quali la legge commini la pena della
  reclusione non inferiore nel massimo a tre anni, per delitti o
  contravvenzioni previsti da leggi dirette alla prevenzione
  degli infortuni sul lavoro o, in ogni caso, previsti da leggi
  in materia di lavoro o di previdenza sociale, ovvero non
  devono essere o essere stati sottoposti alle misure di
  prevenzione disposte ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n.
  1423, della legge 31 maggio 1965, n. 575, e della legge 13
  settembre 1982, n.  646, e successive modificazioni;
        e)  la società ha l'obbligo di fornire all'autorità
  concedente tutte le informazioni da questa richieste.
    4.  Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
  sociale sono determinate le ulteriori condizioni e le modalità
  di rilascio e della revoca dell'autorizzazione.  Esse sono
  finalizzate a garantire che l'impresa fornitrice di
  prestazioni di lavoro temporaneo possegga i requisiti di
  affidabilità necessari per l'esercizio delle attività di cui
  al comma 1, con particolare riferimento alle condizioni
  economiche atte a garantire i crediti dei lavoratori.  Con il
  medesimo decreto sono previste adeguate forme di garanzia dei
  crediti dei prestatori di lavoro temporaneo, finanziate
  esclusivamente a carico dei soggetti di cui al presente
  articolo e sono inoltre determinati gli elementi di cui agli
  articoli 2, comma 3, 4, comma 2, e 5, comma 1.