(Contratto di fornitura di prestazioni di lavoro
                         temporaneo).
      1.  Il contratto di fornitura di prestazioni di lavoro
  temporaneo tra i soggetti autorizzati di cui all'articolo 1 e
  le imprese utilizzatrici può essere concluso:
        a)  nelle ipotesi in cui l'impresa utilizzatrice
  possa altrimenti stipulare, ai sensi delle leggi vigenti,
  contratti di lavoro
 
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  a tempo determinato in funzione di proprie temporanee
  esigenze organizzative;
        b)  per sostituzione conseguente ad assenza di
  lavoratori e per un periodo non superiore al periodo di
  assenza;
        c)  negli altri casi previsti dai contratti
  collettivi nazionali di lavoro applicati dall'impresa
  utilizzatrice.
    2.  E' vietata la fornitura di prestazioni di lavoro
  temporaneo:
        a)  per mansioni di contenuto professionale
  elementare, connotate da compiti generici o ripetitivi,
  individuate, anche mediante riferimento ai livelli di
  inquadramento, dai contratti collettivi nazionali di lavoro o
  da accordi interconfederali;
        b)  per la sostituzione di lavoratori in
  sciopero;
        c)  presso unità produttive nelle quali si sia
  proceduto, entro i dodici mesi precedenti, a licenziamenti
  collettivi che abbiano riguardato lavoratori adibiti alle
  mansioni cui si riferisce la fornitura, salvo che la fornitura
  avvenga ai sensi del comma 1, lettera  b);
        d)  presso unità produttive nelle quali siano
  operanti una sospensione o una riduzione di orario che
  interessino lavoratori adibiti alle mansioni cui si riferisce
  la fornitura, salva diversa previsione del contratto
  collettivo di lavoro;
        e)  nei confronti delle imprese agricole.
    3.  Il contratto di fornitura di prestazioni di lavoro
  temporaneo deve essere stipulato con la forma scritta e deve
  contenere gli elementi determinati nel decreto di cui
  all'articolo 1, comma 4.