(Obbligo di informazione
          delle rappresentanze sindacali aziendali).
      1.  L'impresa utilizzatrice è obbligata, ogni sei mesi, a
  comunicare alle rappresentanze
 
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  sindacali aziendali il numero ed i motivi dei
  contratti di fornitura di prestazioni di lavoro temporaneo
  conclusi, la durata degli stessi ed il numero dei lavoratori
  interessati.
    2.  In mancanza delle rappresentanze di cui al comma 1 la
  comunicazione deve essere effettuata alle associazioni di
  categoria territoriali aderenti alle confederazioni sindacali
  maggiormente rappresentative a livello nazionale.  La
  comunicazione alle associazioni di categoria può essere
  effettuata per il tramite dell'associazione dei datori di
  lavoro alla quale l'impresa aderisce o conferisce mandato.