(Diritti sindacali).
      1.  I lavoratori assunti con contratto di lavoro
  temporaneo hanno diritto di costituire proprie rappresentanze
  sindacali presso l'impresa fornitrice.  I contratti collettivi
  di lavoro provvedono a disciplinare le modalità di esercizio
  dei diritti di cui al titolo III della legge 20 maggio 1970,
  n. 300, e successive modificazioni, al personale dipendente
  dalle imprese fornitrici.
    2.  Il lavoratore temporaneo, per tutta la durata della sua
  prestazione, ha diritto di esercitare presso l'impresa
  utilizzatrice i diritti di libertà e di attività sindacale.
  Egli ha altresì diritto a fruire di tutti i servizi sociali ed
  assistenziali di cui godono i dipendenti dell'impresa
  utilizzatrice addetti alla stessa unità produttiva, esclusi
  quelli il cui godimento sia condizionato all'iscrizione ad
  associazioni o società cooperative od al conseguimento di una
  determinata anzianità di servizio.