1.  La retribuzione minima garantita, uguale per tutti i
  lavoratori dei settori pubblico e privato, è provvisoriamente
  costituita dal conglobamento della indennità di contingenza o
  di altre indennità analoghe maturate sino alla data di entrata
  in vigore della presente legge per la quota fissa di cui alla
  lettera  a)  dell'articolo 16 del decreto del Presidente
  della Repubblica 1^ febbraio 1986, n. 13, con il livello medio
  delle retribuzioni minime tabellari vigenti.
    2.  Dopo due anni dall'applicazione del disposto di cui al
  comma 1 la retribuzione minima garantita sarà determinata a
  seguito di accordi stipulati, con periodicità triennale, tra
  le organizzazioni sindacali dei lavoratori maggiormente
  rappresentative sul piano nazionale presenti nel Consiglio
  nazionale dell'economia e del lavoro o nel Consiglio superiore
  della pubblica amministrazione, le organizzazioni sindacali
  dei datori di lavoro e il Governo.