| (Cure termali concesse ai lavoratori dipendenti al di
fuori dei congedi ordinari e delle ferie annuali).
1. Ai lavoratori dipendenti da aziende private, con
esclusione di quelli avviati alle cure dell'INPS ai sensi
dell'articolo 5, le prestazioni idrotermali possono essere
eccezionalmente concesse, al di fuori delle ferie annuali,
esclusivamente per i cicli di cura della riabilitazione
termale di cui all'articolo 7 e nei casi in cui la cura
termale, da sola ed in associazione con altri metodi di cura,
sia ritenuta idonea a svolgere un ruolo importante per mirati
obiettivi terapeutici e la sua effettuazione, in relazione
alle modalità di esecuzione od alla particolare condizione
psicofisica del curando, sia giudicata incompatibile con la
funzione propria delle ferie o gravemente limitativa della
stessa.
2. Nelle fattispecie di cui al comma 1, le prestazioni
idrotermali possono essere autorizzate dalla Unità sanitaria
locale di residenza del curando solo su motivata prescrizione
di un medico specialista, ovvero, limitatamente ai lavoratori
avviati alle cure dall'INAIL, su motivata prescrizione dei
medici specialisti dell'Istituto stesso; la motivata
prescrizione deve espressamente dare conto della sussistenza
di entrambi i presupposti clinici di cui al comma 1 e deve
essere sempre suffragata, salvo casi di conclamata evidenza
clinica, da specifici accertamenti strumentali o di
laboratorio.
3. Il periodo di fruizione delle prestazioni idrotermali
autorizzate ai sensi e nei modi di cui ai commi 1 e 2 è
assimilato a quelli di malattia, anche agli effetti di cui
all'articolo 2110 del codice civile, a condizione che il
lavoratore interessato, salve le specifiche procedure INAIL,
presenti all'unità
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sanitaria locale di residenza la prescrizione del medico
di medicina generale entro cinque giorni dalla data di
redazione della stessa ed inizi la cura termale entro il
termine massimo di venti giorni dal rilascio della
autorizzazione-impegnativa.
4. I lavoratori autorizzati a fruire delle prestazioni
idrotermali ai sensi del presente articolo sono altresì
tenuti, entro due giorni dal rilascio della
autorizzazione-impegnativa da parte della unità sanitaria
locale, a trasmetterne copia al proprio datore di lavoro
unitamente alla copia della motivata prescrizione di cui al
comma 2. I medesimi documenti debbono essere trasmessi
all'INPS dai lavoratori aventi diritto all'indennità
economica.
5. La mancata osservanza delle disposizioni di cui ai commi
3 e 4 comporta per il lavoratore interessato la perdita dei
benefìci derivanti dallo specifico regime di erogazione sul
rapporto di lavoro e su quello previdenziale; i benefìci
medesimi non competono se la cura è effettuata presso uno
stabilimento termale non accreditato presso il Servizio
sanitario nazionale.
6. Per il controllo delle ipotesi di erogazione di cui al
presente articolo si applicano le disposizioni di cui al
decreto del Ministro della sanità emanato ai sensi
dell'articolo 16, comma 4, della legge 30 dicembre 1991, n.
412, in quanto compatibili con la presente legge.
7. I congedi straordinari, le aspettative per infermità, i
permessi per malattie comunque denominati, concessi per fruire
delle prestazioni termali ai sensi del presente articolo, non
possono superare il periodo di quindici giorni l'anno anche
per i soggetti di cui al terzo comma dell'articolo 57 della
legge 23 dicembre 1975, n. 833, salvo che per i trattamenti di
riabilitazione di cui all'articolo 7 della presente legge.
8. Tra il periodo di fruizione delle prestazioni termali e
le ferie annuali deve intercorrere un intervallo di almeno
quindici giorni.
9. L'articolo 3, comma 42, della legge 24 dicembre 1993, n.
537, non si applica ai lavoratori dipendenti pubblici
appartenenti alle categorie di cui al comma 7 del presente
articolo quando il trattamento
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termale afferisce alla patologia che è all'origine del
particolare status dei soggetti interessati.
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