Onorevoli Colleghi! -- Il decretolegge 20 maggio 1993 n.
  148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio
  1993, n. 236, concernente "Interventi urgenti a sostegno
  dell'occupazione", al comma 7 dell'articolo 7 ha previsto
  l'estensione del trattamento straordinario di integrazione
  salariale (previsto dal comma 3 dell'articolo 12 della legge
  23 luglio 1991, n. 223) anche "alle imprese di vigilanza".
    Inoltre, è indubbio che pure i contratti di solidarietà
  siano attuabili da parte delle predette "imprese di
  vigilanza", con le modalità previste dall'articolo 5 del
  citato decreto-legge n. 148 del 1993, convertito, con
  modificazioni, dalla legge n. 236 del 1993.
    E' scaturita, però, nell'attuazione della citata normativa
  una controversia sulla materia.  Risulta, infatti, che gli
  uffici provinciali e regionali del lavoro, nonché
  dell'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
  escludano, in via interpretativa, dalla possibilità di
  accedere ai precitati benefìci le cooperative che si avvalgono
  delle disposizioni previste dal decreto del Presidente della
  Repubblica n. 602 del 1970, nonostante risulti l'assenza di
  qualsiasi espressa disposizione in tal senso anche di natura
  amministrativa.
    Le cooperative interessate sostengono, invece, che ad
  opposta interpretazione si possa pervenire considerando che il
  decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, concernente
 
                               Pag. 2
 
  "Disposizioni urgenti in materia di occupazione e di
  fiscalizzazione degli oneri sociali", convertito con
  modificazioni dalla legge 19 luglio 1994, n. 451 - al comma 7
  dell'articolo 1 - prevede che "a decorrere dal 1^ gennaio
  1994, la disciplina del trattamento straordinario salariale si
  applica alle imprese appaltatrici dei servizi di pulizia e, se
  costituite in forma cooperativa, anche ai soci lavoratori,
  addetti in modo prevalente e continuativo allo svolgimento
  delle attività appaltate".
    Quest'ultima interpretazione appare la più fondata se si
  tiene conto dello spirito e
  delle finalità del provvedimento di legge, oltre che per
  debita equità ed uniformità di trattamento rispetto a
  fattispecie giuridicamente e socialmente analoghe.
    Pertanto, si rende urgente provvedere con apposita norma
  interpretativa autentica onde dirimere e prevenire un inutile
  contenzioso, sia con riferimento al caso specifico controverso
  sia con riguardo ad ogni altra ipotesi di impresa condotta
  sotto forma di società cooperativa che svolga una delle
  attività contemplate nel citato comma 7 dell'articolo 7 del
  decreto-legge n. 148 del 1993, convertito, con modificazioni,
  dalla legge n. 236 del 1993.