1.  I medici chirurghi e gli odontoiatri pubblici dipendenti
  hanno diritto, a loro richiesta:
        a)  di essere collocati in aspettativa o di
  assentarsi dal servizio, con diritto alla intera retribuzione,
  per il numero di ore necessario all'espletamento del mandato,
  se eletti alla carica di presidente della Federazione
  nazionale degli Ordini dei medici chirurghi e degli
  odontoiatri;
        b)  di assentarsi dal servizio per un massimo,
  rispettivamente di sessanta, quaranta e venti ore al mese,
  retribuite, se eletti alle cariche: di presidente di Ordine
  provinciale; di vice presidente, segretario, tesoriere e
  presidente delle commissioni per gli iscritti agli albi dei
  medici chirurghi e degli odontoiatri di Ordine provinciale o
  della Federazione nazionale; di componente il consiglio
  direttivo, il collegio dei revisori dei conti o la commissione
  per gli iscritti agli albi degli odontoiatri di Ordine
  provinciale nonché di componente il comitato centrale, il
  collegio dei revisori dei conti o la commissione per gli
  iscritti agli albi degli odontoiatri della Federazione
  nazionale.
    2.  I medici chirurghi e gli odontoiatri convenzionati con
  il Servizio sanitario nazionale o con pubbliche
  amministrazioni hanno diritto di farsi sostituire quando siano
  eletti alle cariche di cui al comma 1 per il tempo necessario
  all'esercizio delle funzioni, nei limiti ivi previsti.
    3.  Tutti gli oneri relativi all'esercizio dei diritti di
  cui ai commi 1 e 2, compresi quelli previdenziali,
  assistenziali ed assicurativi, sono a carico delle
  amministrazioni dalle quali gli interessati dipendono o con le
  quali sono convenzionati.  I periodi di aspettativa e di
  assenza sono considerati a tutti i fini come effettivamente
  prestati.
 
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    4.  Il diritto all'aspettativa o ai permessi retribuiti di
  cui al comma 1 spetta, altresì, ai sanitari aventi un rapporto
  di lavoro dipendente da privati.  In tal caso il datore di
  lavoro è tenuto a corrispondere al sanitario la normale
  retribuzione e ad adempiere a tutti gli obblighi di carattere
  previdenziale, assistenziale e assicurativo, con diritto al
  rimborso integrale, da parte dell'Ordine provinciale o della
  Federazione nazionale presso cui il dipendente ricopre la
  carica elettiva, degli oneri relativi alla fruizione
  dell'aspettativa o dei permessi.