(Personale dell'Ente nazionale italiano per il
                          turismo).
    1.  L'Agenzia si avvale del personale dipendente dell'ENIT
  in servizio alla data di costituzione della società.
    2.  Il personale di cui al comma 1, indicato nominativamente
  e per qualifica funzionale in apposito elenco predisposto
  dall'ENIT, che non è impiegato nell'Agenzia,
 
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  è assunto da altre amministrazioni dello Stato e
  conserva il trattamento giuridico, economico e pensionistico
  proprio del pubblico impiego.
    3.  Per il personale assunto dall'Agenzia sono fatti salvi i
  diritti acquisiti e derivanti da disposizioni contrattuali
  vigenti alla data di costituzione della società.
    4.  Il trattamento giuridico ed economico dei dipendenti
  dell'Agenzia, ivi compresi i dirigenti, gli aspetti attinenti
  l'organizzazione del lavoro e del rapporto di impiego sono
  stabiliti dal contratto aziendale stipulato dal consiglio di
  amministrazione con le organizzazioni sindacali maggiormente
  rappresentative, con riferimento ai trattamenti economici e
  normativi dei contratti collettivi nazionali di lavoro del
  settore dell'industria.
    5.  In sede di prima applicazione della presente legge, sono
  stabilite, con deliberazione del consiglio di amministrazione,
  sentite le organizzazioni sindacali, le tabelle di
  equiparazione tra le qualifiche rivestite dai dipendenti
  dell'ENIT e quelle del settore industriale; sono altresì
  determinati i livelli ed i criteri di inquadramento nonché i
  criteri per l'assegnazione del personale agli uffici
  dell'Agenzia ubicati all'estero ed il relativo trattamento
  economico.
    6.  Con decorrenza dalla data della deliberazione di cui al
  comma 5, il personale transita alle dipendenze dell'Agenzia
  con rapporto di lavoro di diritto privato e con un trattamento
  giuridico ed economico che non può esser meno favorevole di
  quello ad esso spettante alla data di entrata in vigore della
  presente legge.
    7.  I dipendenti in servizio presso l'ENIT alla data di
  entrata in vigore della presente legge, compresi i dirigenti,
  che intendano conservare lo stato giuridico ed il trattamento
  economico del pubblico impiego, ove ne facciano domanda entro
  tre mesi da tale data, sono collocati in apposito ruolo ad
  esaurimento istituito presso la Presidenza del Consiglio dei
  ministri ed ivi trasferiti.  Con provvedimento successivo tale
  personale può essere immesso nei ruoli del personale degli
  altri enti pubblici disciplinati dalla legge 20 marzo 1975,
 
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  n. 70, ovvero di altre amministrazioni dello Stato anche ad
  ordinamento autonomo, delle regioni, delle province autonome e
  di altri enti pubblici esclusi quelli economici.
    8.  Il personale che transita nel ruolo ad esaurimento di
  cui al comma 7, mantiene il trattamento giuridico, economico e
  previdenziale goduto fino alla data di inquadramento nell'ENIT
  o in altra amministrazione di destinazione.