1.  L'accesso al Corpo con la qualifica di allievo guardia
  forestale avviene mediante pubblico concorso al quale possono
  partecipare i cittadini italiani di ambo i sessi in possesso
  dei seguenti requisiti:
        a)  godimento dei diritti civili e politici;
        b)  età non inferiore ad anni diciotto e non
  superiore ad anni trenta;
        c)  idoneità psicofisica ad attitudinale al
  servizio;
        d)  licenza di scuola secondaria di primo grado;
        e)  certificato di buona condotta.
    2.  Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati
  espulsi dalle Forze armate o dai corpi militarmente
  organizzati, o destituiti da pubblici uffici, o abbiano
  riportato condanna a pena detentiva per delitto non
  colposo.
    3.  I vincitori del concorso sono nominati allievi guardie
  forestali ed avviati a
 
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  frequentare un corso di formazione professionale della durata
  di nove mesi.
    4.  In deroga alle disposizioni vigenti per gli impiegati
  civili dello Stato, il periodo di prova si intende superato se
  l'allievo guardia in prova supera gli esami teorico-pratici di
  fine corso.
    5.  Nel caso non ottenga il giudizio di idoneità, l'allievo
  guardia ha diritto alla frequenza di un ulteriore periodo di
  formazione di durata non superiore a tre mesi, al termine del
  quale è ammesso nuovamente agli esami finali; se l'esito di
  questi è negativo decade dall'impiego.
    6.  Coloro i quali abbiano positivamente superato il periodo
  di prova vengono confermati in ruolo nell'ordine della
  graduatoria del concorso.
    7.  Gli allievi guardie, per tutta la durata del corso di
  formazione, non possono essere impiegati in servizi di
  polizia.  Gli allievi guardie in prova di sesso femminile che
  si assentano dalla frequenza del corso per maternità sono
  ammessi alla frequenza del primo corso successivo al periodo
  di assenza dal lavoro previsto dalle disposizioni sulle
  lavoratrici madri.
    8.  Il trattamento economico degli allievi guardie è pari
  all'80 per cento della retribuzione del livello dell'agente;
  per la durata del periodo di prova, dalla retribuzione è
  esclusa l'indennità di istituto eventualmente prevista per le
  guardie confermate in ruolo.
    9.  Alle guardie con oltre cinque anni di servizio
  complessivo sono attribuiti scatti stipendiali, calcolati
  sullo stipendio iniziale del livello retributivo di
  appartenenza, il cui numero è determinato attraverso
  contrattazioni tra delegazione governativa ed organizzazioni
  sindacali.