(Esenzioni ed esoneri).
    1.  Con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
  sono individuate le attività svolte dai datori di lavoro
  pubblici che non consentono l'occupazione di lavoratori
  invalidi o la consentono in misura ridotta.
    2.  Con provvedimenti del Ministero del lavoro e della
  previdenza sociale, adottati anche per mezzo degli uffici
  periferici, i datori di lavoro privati che per le speciali
  condizioni della loro attività non possono occupare l'intera
  percentuale di invalidi, possono essere parzialmente esonerati
  dall'obbligo dell'assunzione alla condizione che versino al
  Fondo per l'occupazione degli invalidi, di cui all'articolo
  11, un contributo mensile di lire 400.000 per ciascuna unità
  non assunta.
    3.  Il contributo mensile è dovuto anche per ogni lavoratore
  invalido per qualsiasi causa non occupato, quando la mancata
  occupazione si sia protratta per più di quindici giorni al
  mese.
    4.  Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
  sociale sono determinate le modalità relative al pagamento ed
  alla riscossione del contributo mensile, al versamento al
  Ministero del lavoro e della previdenza sociale delle somme
  riscosse, nonché alla loro riassegnazione in apposito
  capitolo, in conto capitale, dello stato di previsione della
  spesa del Ministero del lavoro e della previdenza sociale.  Il
  Ministro del tesoro è autorizzato ad apportare,
 
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  con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.
    5.  In caso di omissione totale o parziale del versamento
  del contributo la somma dovuta può essere maggiorata, a titolo
  di sanzione amministrativa, fino al massimo del cinque per
  cento per ogni mese di ritardo e la riscossione è disciplinata
  secondo i criteri previsti per i contributi in materia di
  previdenza ed assistenza obbligatoria dalla legge 24 novembre
  1981, n. 689.