(Orario di servizio.  Reperibilità e residenza).
    1.  La durata dell'orario di servizio ordinario per il
  personale del Corpo è fissato in conformità delle norme
  vigenti in materia per il personale della Polizia di Stato ed
  il numero complessivo delle ore settimanali è ripartito in
  turni giornalieri secondo le esigenze di servizio.
 
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    2.  Gli appartenenti al Corpo, quando le esigenze lo
  richiedono, sono tenuti a prestare servizio anche in eccedenza
  all'orario, con diritto a compenso per lavoro straordinario
  nelle misure orarie stabilite per il personale della Polizia
  di Stato.
    3.  Il personale del Corpo ha diritto ad un giorno di riposo
  settimanale.
    4.  Il personale che, per particolari esigenze di servizio,
  non possa usufruire del giorno di riposo settimanale, ha
  diritto di goderne, entro le due settimane successive, secondo
  i criteri stabiliti dall'Amministrazione, e, comunque, deve
  fruirne entro le quattro settimane successive.  La medesima
  disciplina si applica al personale che, per particolari
  esigenze di servizio, presta servizio in un giorno festivo non
  domenicale.
    5.  Per esigenze di ordine e sicurezza pubblica, pubblico
  soccorso e calamità, ivi compresi gli incendi boschivi, può
  essere fatto obbligo agli appartenenti al Corpo di permanere
  negli alloggi comuni di servizio od in ufficio, ovvero di
  mantenere la reperibilità per l'intera durata
  dell'esigenza.
    6.  Il personale del Corpo ha l'obbligo di alloggiare presso
  gli istituti e le scuole durante i corsi ed il periodo di
  addestramento, salvo diversa normativa stabilita dal
  regolamento.
    7.  Il personale del Corpo ha facoltà di pernottare negli
  alloggi comuni di servizio, compatibilmente con la
  disponibilità dei locali.
    8.  Il comandante del reparto o dell'ufficio hanno l'obbligo
  di alloggiare nell'alloggio di servizio, ove istituito, del
  quale usufruiscono a titolo gratuito.
    9.  Il personale del Corpo deve risiedere nel comune in cui
  ha sede l'ufficio od il reparto cui è destinato.
    10.  Il comandante regionale, od il dirigente di ufficio
  equiparato, per rilevanti ragioni, può autorizzare il
  dipendente che ne faccia richiesta a risiedere altrove, quando
  ciò sia conciliabile col pieno e regolare adempimento di ogni
  altro suo dovere.  L'autorizzazione è revocabile in ogni
  momento.
    11.  Del diniego o della revoca è data comunicazione scritta
  all'interessato con provvedimento motivato.