1.  Il comma 7 dell'articolo 18 della legge 19 marzo 1990,
  n. 55, deve essere interpretato nel senso che l'obbligo per
  gli appaltatori di opere pubbliche di attenersi al trattamento
  economico e normativo previsto dal contratto collettivo di
  lavoro nazionale e provinciale in vigore per il settore e per
  la zona nella quale si svolgono i lavori, è assolto quando il
  trattamento economico derivante complessivamente al lavoratore
  in trasferta dall'erogazione del minimo di paga base e
  dell'indennità di contingenza nonché dell'indennità
  territoriale di settore e della quota assoggettata a
  contribuzione del trattamento di trasferta previsti dal
  contratto integrativo provinciale della provincia di
  provenienza, siano uguali o superiori al trattamento
  complessivamente derivante dall'applicazione del minimo di
  paga base, dell'indennità di contingenza e dell'indennità
  territoriale di settore della circoscrizione in cui si
  svolgono i lavori.  L'operaio in trasferta resta iscritto alla
  cassa edile di provenienza di cui all'articolo 37 del
  contratto collettivo nazionale di lavoro.
    2.  I trattamenti corrisposti ai lavoratori, anche in
  periodi precedenti alla data di entrata in vigore della
  presente legge, non costituiscono violazione di quanto
  previsto al comma 7 dell'articolo 18 della legge 19 marzo
  1990, n. 55.