| (Maggiorazioni del montante contributivo).
1. Danno luogo ad accredito di contribuzione, nel corso
di ciascun anno solare,
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anche in aggiunta alla contribuzione obbligatoria in costanza
di rapporto o di prestazione di lavoro:
a) a carico delle relative gestioni, i contributi
figurativi per i periodi indennizzati per malattia, assistenza
antitubercolare, infortunio, disoccupazione, integrazione
salariale ordinaria e aspettativa sindacale, nonché per i
periodi di sosta nel lavoro a tempo parziale ciclico non
inferiore a sei mesi l'anno. Il valore contributivo da
attribuire a tali periodi è quello previsto dall'articolo 8
della legge 23 aprile 1981, n. 155. I periodi indennizzati per
malattia e infortunio sono accreditati, in deroga ai limiti
attualmente vigenti, anche oltre i dodici mesi nel corso della
vita lavorativa, ivi compresi i periodi antecedenti la data di
entrata in vigore della presente legge, limitatamente ai
soggetti che hanno espresso l'opzione ai sensi dell'articolo
24, comma 1;
b) a carico dello Stato, i contributi per i periodi
di spedalizzazione eccedenti quelli indennizzati da
assicurazione sociale obbligatoria, di astensione obbligatoria
e facoltativa dal lavoro subordinato per maternità nonché dei
corrispondenti periodi indennizzati per il lavoro autonomo e
professionale ed, altresì, dei periodi di maternità
intervenuta in assenza di rapporto di lavoro o di attività
autonoma, in misura pari a quella di astensione obbligatoria
ai sensi dell'articolo 4 della legge 30 dicembre 1971, n.
1204; i periodi di educazione dei figli, in presenza o meno di
rapporto di lavoro, entro il sesto anno per la durata di sei
mesi per figlio, entro il limite complessivo di tre anni; i
periodi di astensione dal lavoro subordinato o da
collaborazione coordinata e continuativa per assistenza a
favore del coniuge infermo o di parente convivente entro il
terzo grado o affine convivente entro il secondo grado per non
più di quindici giorni l'anno; i periodi di assistenza ai
predetti familiari conviventi, in presenza o meno di rapporto
di lavoro, disabili in misura non inferiore al 70 per cento,
fino ad un massimo di un anno; i periodi di cassa integrazione
straordinaria, servizio militare e aspettativa per cariche
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pubbliche; le quote contributive sgravate ai sensi
dell'articolo 5, comma 1, lettera g). Il valore
retributivo da attribuire a tali periodi è pari al 200 per
cento del reddito di cui all'articolo 21, proporzionato ai
periodi di riferimento, salva la facoltà di integrazione da
parte dell'interessato con riscatto ai sensi dell'articolo 13
della legge 12 agosto 1962, n. 1338, fino alla concorrenza del
reddito da lavoro percepito all'atto della domanda e l'obbligo
della medesima integrazione a carico delle gestioni
assicurative di appartenenza per le astensioni obbligatorie e
facoltative dal lavoro subordinato per maternità nonché per i
corrispondenti periodi indennizzati per il lavoro autonomo e
professionale;
c) a carico dell'interessato, i periodi per congedo
per motivi familiari nonché assistenza ai disabili oltre il 50
per cento nella misura massima complessiva di cinque anni;
corso legale di laurea; formazione professionale successiva
alla scuola dell'obbligo nel limite massimo di ventiquattro
mesi; sospensione del rapporto di lavoro per attività di
ricerca fino ad un massimo di un anno; inoccupazione
intercorrente tra i diciotto e i trentadue anni di età fino ad
un massimo di cinque anni; lavoro in Paesi esteri non
convenzionati; omissioni di contributi prescritti. L'accredito
dei relativi contributi avviene su riscatto dei periodi di
riferimento ai sensi dell'articolo 13 della legge 12 agosto
1962, n. 1338, commisurato alla classe di reddito prescelta
dall'interessato entro il limite del reddito da lavoro
percepito all'atto della domanda, salvo l'abbattimento del 50
per cento della riserva matematica. Ai fini del pagamento
dell'onere di riscatto l'interessato ha diritto ad ottenere
dal datore di lavoro privato o pubblico un'anticipazione del
trattamento di fine rapporto o del trattamento equiparato, di
cui all'articolo 2120 del codice civile, nella misura massima
del 30 per cento di quanto contabilmente maturato per ciascun
anno di attività di lavoro.
2. I periodi di maternità in assenza di rapporto di lavoro,
di spedalizzazione, di
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educazione dei figli e di assistenza a favore del coniuge o
di parenti e affini infermi o disabili, ai sensi della lettera
b) del comma 1, sono accreditati se effettuati
successivamente alla data di entrata in vigore della presente
legge a favore dei soggetti che hanno optato ai sensi
dell'articolo 24 comma 1.
3. I periodi di maternità, di educazione dei figli e di
assistenza a parenti e affini non possono essere utilizzati
cumulativamente dai due coniugi.
4. Allo scopo di garantire l'attuazione di normali
accantonamenti nei conti individuali anche nei periodi di
disoccupazione o di sospensione dal lavoro che non consentono
l'accredito di contribuzione effettiva o figurativa,
l'iscritto al fondo al verificarsi dei rischi predetti può
versare, entro l'anno, alla gestione assicurativa pubblica di
appartenenza, per un massimo di cinque anni, l'importo dei
contributi obbligatori sulla base dell'ultima retribuzione
percepita, incrementata dei successivi aumenti
contrattuali.
5. I coltivatori diretti, i mezzadri e coloni, gli
artigiani, gli esercenti attività commerciali e professionali
possono, entro il 31 dicembre di ciascun anno, versare
contributi volontari, ad integrazione di quelli obbligatori
entro il limite massimo complessivo pari all'aliquota
annualmente vigente nel fondo lavoratori dipendenti
dell'INPS.
6. Gli oneri a carico dello Stato ai sensi della lettera
b) del comma 1, sono versati alle gestioni
pensionistiche di pertinenza entro il termine perentorio di
tre mesi dalla domanda di pensionamento, decorso il quale è
ammesso il prelievo a carico della Tesoreria generale dello
Stato, salvi i controlli successivi.
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