(Pensione unificata di vecchiaia).
      1.  Le pensioni di vecchiaia, di vecchiaia anticipata, di
  anzianità, nonché i pensionamenti facoltativi anticipati, con
  esclusione dei trattamenti aventi decorrenza anteriore alla
  data di entrata in vigore della presente legge, sono
  ricompresi in un'unica prestazione denominata "pensione
  unificata di vecchiaia".
    2.  L'accesso alla pensione unificata di vecchiaia è
  flessibile, avviene su domanda dell'interessato, da
  presentarsi non prima del compimento dell'età di 55 anni,
  sempre che l'importo a calcolo della pensione risulti
  superiore all'assegno sociale di cui all'articolo 21, è
  subordinato ad un requisito di anzianità contributiva e
  assicurativa di cinque anni di lavoro effettivo nonché alla
  risoluzione del rapporto di lavoro.  Successivamente al
  compimento del sessantacinquesimo anno di età sussiste per il
  lavoratore la facoltà di pensionamento anche ove l'importo a
  calcolo sia inferiore all'assegno sociale e per il datore di
  lavoro la facoltà del licenziamento.  Su richiesta
  dell'interessato la pensione può essere sospesa e
  successivamente ripristinata e ricalcolata ai sensi
  dell'articolo 10, comma 1, lettera  b).
    3.  Qualora il rapporto di lavoro a tempo pieno sia
  trasformato, almeno due anni prima della domanda di pensione,
  in rapporto a tempo parziale, ai sensi dell'articolo 5 della
  legge 19 dicembre 1984, n. 863, l'accesso alla pensione può
  avvenire in costanza di rapporto di lavoro.  Alla
 
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  risoluzione del rapporto di lavoro la pensione è ricalcolata
  tenendo conto anche della contribuzione del periodo lavorato a
  tempo parziale e del divisore relativo all'età del nuovo
  pensionamento, previsto all'articolo 10.