(Interventi a sostegno del reddito nei casi di
  riorganizzazione, ristrutturazione o conversione aziendale
  nonché procedure concorsuali).
    1.  Nei casi previsti dal comma 2 dell'articolo 1 della
  presente legge, ai lavoratori delle imprese interessate, che
  siano sospesi dal lavoro, è corrisposta una indennità mensile
  nelle misure previste al secondo comma dell'articolo unico
  della legge 13 agosto 1980, n. 427, come sostituito
  dall'articolo 1, comma 5, del decreto legge 16 maggio 1994, n.
  299, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio
  1994, n. 451.
    2.  I trattamenti di cui al comma 1 hanno la durata massima
  di ventiquattro mesi, prorogabili a trentasei mesi nelle aree
  individuate per l'Italia ai sensi degli obiettivi 1 e 2 del
  regolamento (CEE) n. 2052/88, come modificato dal regolamento
  (CEE) n. 2081/93 del Consiglio, del 20 luglio 1993.
    3.  Le agenzie regionali per l'impiego di cui all'articolo
  24 della legge 28 febbraio 1987, n.56, verificano
  semestralmente, sentite le parti sociali interessate, la
  sussistenza dei giustificati motivi oggettivi che ostano alla
  stipula dei contratti di cui al comma 1 dell'articolo 1 della
  presente legge, promuovendone, se del caso, la stipula.
    4.  I trattamenti di cui al comma 1 del presente articolo
  sono estesi ai casi di dichiarazione di fallimento, di
  omologazione del concordato preventivo consistente nella
  cessione dei beni, di emanazione del provvedimento di
  liquidazione coatta amministrativa ovvero di sottoposizione ad
  amministrazione straordinaria, qualora la continuazione
  dell'attività non sia stata disposta o non sia cessata.  Il
  trattamento è concesso, su domanda del curatore, del
  liquidatore o del commissario per un periodo non superiore a
  dodici mesi.
    5.  Entro il termine di scadenza del periodo di cui al comma
  4, quando sussistano fondate prospettive di continuazione o
  ripresa dell'attività e di salvaguardia, anche parziale, dei
  livelli di occupazione
 
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  tramite la cessione, a qualunque titolo, dell'azienda o di
  sue parti, il trattamento di cui al comma 1, può essere
  prorogato, su domanda del curatore, del commissario o del
  liquidatore, previo parere dell'agenzia regionale per
  l'impiego competente, per un ulteriore periodo non superiore a
  sei mesi.  La domanda deve essere corredata da una relazione,
  approvata dal giudice delegato o dall'autorità che esercita il
  controllo, sulle prospettive di cessione dell'azienda o di sue
  parti e sui riflessi della cessione sull'occupazione
  aziendale.
    6.  Quando non sia possibile la continuazione dell'attività,
  anche tramite cessione dell'azienda o di sue parti, o quando i
  livelli occupazionali possono esser salvaguardati solo
  parzialmente il curatore, il liquidatore o il commissario
  hanno facoltà di collocare in mobilità i lavori eccedenti ai
  sensi dell'articolo 4, ovvero dell'articolo 24 della legge 23
  luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni.  In tali casi,
  il termine di cui all'articolo 4, comma 6 della legge 23
  luglio 1991, n. 223, è ridotto a trenta giorni.  Il contributo
  a carico dell'impresa previsto dall'articolo 5, comma 4 della
  legge 23 luglio 1991, n. 223, non è dovuto.
    7.  L'imprenditore che, a titolo di affitto, abbia assunto
  la gestione, anche parziale, di aziende appartenenti ad
  imprese, assoggettate alle procedure di cui al comma 4, può
  esercitare il diritto di prelazione nell'acquisto delle
  medesime.  Una volta esaurite le procedure previste dalle norme
  vigenti per la definitiva determinazione del prezzo di vendita
  dell'azienda, l'autorità che definisce il prezzo provvede a
  comunicare entro dieci giorni il prezzo stabilito
  all'imprenditore cui sia riconosciuto il diritto di
  prelazione.  Tale diritto deve essere esercitato entro cinque
  giorni dalla data di ricevimento della comunicazione.