(Obblighi e retribuzione dei
                  professori universitari).
    1.  I regolamenti di ciascuna università definiscono le
  procedure per la determinazione dei carichi didattici e per la
  loro attribuzione ai professori universitari e disciplinano
  altresì gli obblighi di presenza.  I professori universitari si
  impegnano nelle attività scientifiche nonché in quelle
  didattiche e di tutorato loro attribuite dagli organi
  accademici nonché in quelle di programmazione e di gestione.
  Tra i compiti didattici sono ricompresi, oltre allo
  svolgimento delle lezioni e delle esercitazioni di corsi
  d'insegnamento relativi a corsi di diploma, di laurea, di
  dottorato e di specializzazione, anche la relativa assistenza
  agli studenti, l'attività di accertamento di profitto, la
  responsabilità di tesi e la partecipazione a commissioni che
  conferiscono titoli universitari.
    2.  La ripartizione delle attività didattiche fra i
  professori è effettuata in modo da distribuire uniformemente
  il carico didattico, tenendo conto del differente impegno
  didattico  standard,  di cui al comma 4, richiesto a
  ciascun livello.  Nell'attribuzione dei compiti didattici è
  richiesto il consenso dell'interessato, qualora essi si
  riferiscano a settori scientifico-disciplinari diversi da
  quello nel quale il professore è inquadrato.
    3.  I professori universitari rispettano i princìpi
  deontologici stabiliti negli statuti delle università.
    4.  Ai fini della determinazione dei carichi didattici, le
  università definiscono l'unità didattica  standard  sulla
  base del numero di ore di lezione e di esercitazione e del
  numero di studenti.  La definizione di unità didattica
  standard  può essere diversa per differenti settori
  scientifico-disciplinari
 
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  e non può comunque essere inferiore ad un corso di
  insegnamento annuale.  L'impegno didattico  standard  è
  definito in funzione dell'unità didattica  standard.  Esso
  non può essere inferiore ad un'unità didattica  standard
  e deve essere crescente al crescere del livello dei
  professori.
    5.  Ai professori universitari di primo livello non
  confermati non può essere affidata la responsabilità di un
  corso d'insegnamento.  Le università disciplinano le modalità
  di formazione e di addestramento alla didattica dei professori
  universitari di primo livello, che potranno prevedere anche
  l'affidamento ad essi di compiti didattici.
    6.  E' abolita la distinzione tra impegno a tempo pieno e
  impegno a tempo definito dei professori universitari.
  L'assegno aggiuntivo previsto per il regime a tempo pieno è
  considerato trattamento retributivo.
    7.  Gli statuti ed i regolamenti delle università possono
  prevedere la possibilità di esonero parziale o totale dagli
  obblighi didattici per i professori che siano investiti
  dall'ateneo di funzioni direttive o di coordinamento ovvero
  che siano nominati membri del Consiglio universitario
  nazionale o del Consiglio nazionale della scienza e della
  tecnologia.
    8.  In corrispondenza degli obblighi stabiliti nel presente
  articolo, ai professori universitari compete un trattamento
  economico base determinato ogni due anni con decreto del
  Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del
  Ministro dell'università e della ricerca scientifica e
  tecnologica, d'intesa con il Ministro del tesoro.  La
  progressione retributiva individuale è determinata dalle
  università sulla base di valutazioni di merito ed è
  condizionata all'esito positivo dei giudizi di cui
  all'articolo 4, comma 2.
    9.  Il trattamento economico di cui al comma 8 può essere
  integrato da un trattamento accessorio individuale stabilito
  dalle università, le quali a tal fine destinano nei propri
  bilanci una somma complessivamente non superiore al 5 per
  cento
 
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  della somma necessaria alla copertura degli oneri derivanti
  dal trattamento economico base e della progressione
  retributiva dei professori.  Le università stabiliscono i
  criteri ed i parametri per l'eventuale attribuzione del
  trattamento accessorio, in relazione all'affidamento di
  carichi didattici aggiuntivi rispetto a quello  standard,
  di funzioni direttive o di coordinamento.
    10.  Il trattamento economico accessorio attribuito in
  relazione a carichi didattici aggiuntivi o a funzioni
  direttive o di coordinamento non è pensionabile, è legato allo
  svolgimento di tali compiti e cessa con il cessare dei
  medesimi.
    11.  La posizione di professore universitario di ruolo è
  incompatibile con l'esercizio del commercio e
  dell'industria.