(Aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro:
                    criteri di delega). 
    1.  L'attuazione della direttiva 93/104/CE del Consiglio
  sarà informata all'obiettivo di razionalizzare la disciplina
  organica degli orari di lavoro e dei riposi, nel rispetto dei
  princìpi generali in materia di protezione della salute e
  della sicurezza
 
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  dei lavoratori e dei seguenti princìpi e criteri
  direttivi:
        a)  prevedere periodi minimi di riposo giornaliero e
  di riposo settimanale, la durata minima delle ferie annuali
  retribuite, nonché una pausa, quando l'orario di lavoro
  giornaliero superi le sei ore;
        b)  definire la durata settimanale del lavoro e la
  durata media dell'orario di lavoro, che per ogni periodo di
  sette giorni non deve superare le quarantotto ore, comprese le
  ore di lavoro straordinario, e prevedere la possibilità di
  deroghe, in relazione alle caratteristiche delle attività
  esercitate o delle funzioni espletate dal lavoratore, ai sensi
  dell'articolo 17 della direttiva;
        c)  prevedere la tutela dell'integrità psico-fisica
  dei lavoratori a turni e dei lavoratori notturni, in
  particolare mediante l'individuazione di un orario massimo di
  svolgimento del lavoro notturno e la valutazione periodica
  dello stato di salute dei lavoratori notturni;
        d)  definire i lavori discontinui o di semplice
  attesa o custodia.