1.  Dopo l'articolo 10 della legge 30 dicembre 1971, n.
  1204, è inserito il seguente:
    "Art. 10- bis. -  1.  La lavoratrice madre o il
  lavoratore padre, anche quando uno dei due sia lavoratore
  autonomo, ha diritto di usufruire dell'orario flessibile di
  lavoro secondo le norme previste dal contratto collettivo
  nazionale o aziendale, fino al compimento del terzo anno di
  età del bambino.  Tale diritto spetta anche a coloro che
  abbiano in affidamento un minore nei primi tre anni dalla data
  di affidamento, anche ove sia intervenuta l'adozione".
    2.  Salvo quanto previsto dal decreto legislativo 3 febbraio
  1993, n. 29, e successive modificazioni, gli accordi sindacali
  disciplinano i criteri per realizzare gli obiettivi previsti
  nel comma 1.