1.  I lavoratori hanno diritto, per gravi e documentati
  motivi familiari, quali la grave malattia del coniuge, del
  figlio, di un parente o affine entro il terzo grado, ad un
  congedo fino a trenta giorni per ciascun anno.
    2.  Le assenze di cui al comma 1 non danno luogo a
  retribuzione, ma sono coperte da contributi figurativi ai fini
  previdenziali e sono computate nell'anzianità di servizio.