1.  Il lavoratore assunto a tempo pieno può chiedere in
  qualsiasi momento, per esigenze familiari quali la cura dei
  figli e dei minori in affidamento o di un familiare ammalato,
  di trasformare il suo rapporto di lavoro in rapporto a tempo
  parziale, secondo la disciplina prevista dalle norme vigenti
  in materia.
    2.  Nei casi previsti dal comma 1, per quanto riguarda il
  pubblico impiego non si applicano le limitazioni previste dal
  decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 17 marzo
  1989, n. 117.
    3.  Per quanto riguarda l'ammontare dei contributi
  previdenziali e le modalità di calcolo della pensione e della
  indennità di fine rapporto si applica l'articolo 5 del
  decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
  modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, e
  successive modificazioni.