(Denunce delle aziende private). 
    1.  Tutti i datori di lavoro privati soggetti alle
  disposizioni della presente legge sono tenuti ad inviare,
  entro i mesi di gennaio e di luglio di ciascun anno, alla
  commissione circoscrizionale per l'impiego, un prospetto
  recante:
        a)  l'indicazione del numero complessivo del
  personale impiegato alle loro dipendenze, distinto per
  stabilimenti, per sedi e per categorie di mestieri o
  professioni;
        b)  l'indicazione nominativa dei soggetti
  socialmente sfavoriti assunti in base alla presente legge,
  precisando per ciascuno il giorno di assunzione.
    2.  Le imprese che hanno sedi e stabilimenti in più centri
  dovranno presentare le denunce di cui al presente articolo
  distintamente per i singoli centri alle competenti commissioni
  circoscrizionali per l'impiego e complessivamente al Ministero
  del lavoro e della previdenza sociale.
 
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    3.  Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
  valutata in ogni singola circoscrizione territoriale l'entità
  numerica dei soggetti socialmente sfavoriti aventi diritto al
  collocamento obbligatorio, può, dopo aver sentito le
  commissioni circoscrizionali per l'impiego competenti per
  territorio, autorizzare, su loro motivata e documentata
  richiesta, le aziende private ad assumere un numero di
  lavoratori socialmente sfavoriti superiore a quello
  prescritto, portando le eccedenze a compenso del minor numero
  di assunti in altri centri.  Analoghe modalità debbono essere
  osservate dalle amministrazioni dello Stato, dalle aziende e
  dagli enti pubblici di cui all'articolo 4 per la compensazione
  del personale avente diritto al collocamento obbligatorio
  presso le loro sedi.