1.  All'organico complessivo di ciascun ruolo, previsto
  dalla legge 12 novembre 1955, n. 1137, possono essere
  apportate solo variazioni in più o in meno nelle diverse fasce
  di grado e aumenti nel numero di promozioni con riduzione dei
  tempi di permanenza attualmente in vigore in taluni ruoli ma
  fino al grado di colonnello, in modo da consentire uno
  sviluppo di carriera più equo e meno restrittivo nei gradi
  della fascia media.