(Società fornitrici di lavoro temporaneo). 
    1.  Le imprese che intendono svolgere attività di fornitura
  di lavoro temporaneo devono essere costituite in forma di
  società di capitali o di società cooperative, italiane o di
  altro Stato membro della Unione europea, e devono
  ricomprendere nella denominazione le parole "società di
  fornitura di lavoro temporaneo".  Il relativo statuto non può
  prevedere altro oggetto.
    2.  L'esercizio dell'attività è subordinato
  all'autorizzazione rilasciata dall'ispettorato provinciale del
  lavoro nella cui competenza territoriale rientra la sede
  legale dell'impresa.
    3.  Competente a rilasciare le autorizzazioni alle imprese
  che non abbiano sede in Italia è il Ministero del lavoro e
  della previdenza sociale.
    4.  Alla domanda di autorizzazione deve essere allegato un
  documento che certifichi il deposito da parte dell'impresa di
  una cauzione di importo di lire duecento milioni sotto forma
  di fideiussione rilasciata da un istituto bancario o
  assicurativo.  Nel caso di società cooperative, detto importo è
  ridotto alla metà.
    5.  L'impresa deve comunicare all'autorità concedente gli
  spostamenti di sede, l'apertura delle filiali o succursali
  nonché la cessazione dell'attività.
    6.  Gli amministratori non devono avere riportato condanne
  per delitti non colposi per i quali la legge prevede la pena
  della reclusione non inferiore nel massimo a tre anni, e non
  devono essere o essere stati sottoposti alle misure di
  prevenzione disposte ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n.
  1423, della legge 31 maggio 1965, n. 575, o della legge 13
  settembre 1982, n. 646 e successive modificazioni.