(Obbligo di informazione sindacale). 
    1.  L'impresa utilizzatrice trasmette ogni sei mesi alle
  rappresentanze sindacali
 
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  aziendali, o in mancanza, alle organizzazioni territoriali di
  categoria che ne facciano richiesta, informazioni in merito ai
  contratti di fornitura di lavoro temporaneo conclusi, con
  particolare riferimento al numero ed alle qualifiche dei
  lavoratori utilizzati e alla durata delle prestazioni.